муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
города Ростова-на-Дону «Школа № 110 имени трижды Героя Советского Союза Маршала
авиации Покрышкина Александра Ивановича»

РАССМОТРЕНО
на заседании педагогического совета
МБОУ «Школа №110»
протокол от 29.08.2025 № 1

УТВЕРЖДЕНО
Директор МБОУ «Школа №110»
_____________И.В. Герасименко
Приказ от 01.09.2025 № 321

ПОЛОЖЕНИЕ
о волонтѐрском объединении
МБОУ «Школа № 110»
1. Общие положения
1.1. Волонтерское объединение - это добровольное объединение обучающихся, изъявивших
желание бескорыстно (без извлечения прибыли) выполнять работу, направленную на решение
социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в микросоциуме
школы, поселка, района.
1.2. Волонтерское объединение призвано воспитывать учащихся в духе гуманного отношения к
людям, защищать их жизнь и здоровье, обеспечивать уважение к человеческой личности,
способствовать воспитанию патриотизма и активной жизненной позиции.
1.3. Направлениями деятельности волонтерского объединения могут быть:
- поддержка различных социальных категорий населения;
- благоустройство территории;
- просветительская деятельность;
- природоохранная деятельность;
- пропаганда здорового образа жизни и т.д..
1.4. В своей деятельности волонтерское объединение руководствуется Положением о
волонтерской деятельности МБОУ «Школа №110», Правилами внутреннего учебного
распорядка, Уставом школы, а также другими нормативно-правовыми актами и положениями
международного, российского, областного законодательства.
2. Цель и задачи деятельности
2.1. Целью деятельности волонтерского объединения является развитие у учащихся высоких
нравственных качеств путѐм пропаганды идей добровольного труда на благо общества и
привлечения учащихся к решению социально значимых проблем (через участие в социальных,
экологических, гуманитарных, культурно-образовательных, просветительских и др. проектах и
программах).
2.2. Основными задачами являются:
- поддержка ученических инициатив;
- содействие всестороннему развитию учащихся, формированию у них активной жизненной
позиции;
- расширение сферы внеучебной деятельности и вторичной занятости учащихся;
- вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием конкретной помощи социально
незащищенным слоям населения, охраной окружающей среды и др.
3. Приѐм в члены волонтѐрского объединения
3.1. Членами волонтерского объединения могут быть обучающиеся с 14 лет, которые
добровольно изъявили желание работать в составе группы, признают и соблюдают данное
Положение.
3.2. Прием в члены волонтерского объединения производится на общем собрании волонтеров.
3.3. Членам волонтерского объединения рекомендуется зарегистрироваться на сайте волонтеров
для получения личной книжки волонтера.

4. Права и обязанности.
4.1.Волонтер обязан:
- знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего объединения и укреплять его авторитет;
- четко и добросовестно выполнять свои обязательства;
- посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и т.д. для повышения уровня своей
подготовленности к волонтерской деятельности.
4.2.Волонтер имеет право:
- осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей,
если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по
правам ребенка, интересам школы, данному Положению;
- вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской
деятельности;
- участвовать в управлении волонтерским объединением;
- получать моральное вознаграждение и признание за свою деятельность;
- пользоваться атрибутикой и символикой группы, утвержденной в установленном порядке;
- на создание ему необходимых условий труда, обеспечения ему безопасности, защиты
законных прав и интересов во время работы. Условия труда волонтера должны соответствовать
требованиям действующего законодательства и нормативных документов, регулирующих
данный вид деятельности;
- прекратить деятельность в объединении, уведомив о прекращении своей волонтерской
деятельности.
5. Руководство деятельностью волонтѐрского объединения
5.1.Руководство деятельностью волонтерским объединением осуществляется руководителем
(руководителями) объединения и ее лидером.
5.2. Руководителем (руководителями) волонтерского объединения МБОУ «Школа №110» могут
являться педагоги школы (зам. директора, вожатая, классный руководитель, социальный
педагог и др.)
5.3. Лидером волонтерского объединения является ее член, имеющий стаж волонтерской
деятельности не менее 1 года, избираемый общим собранием путем открытого или тайного
голосования или президент общественной организации.
5.4. Лидер совместно с руководителем организует деятельность волонтѐрского объединения:
- способствует формированию позитивного морально-психологического климата;
- способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной
реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной
организационной культуры;
- осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского объединения;
- организует продуктивный, творческий досуг членов объединения и их взаимодействие во
внерабочее время.
5.5. Руководитель волонтерского объединения:
- организует деятельность волонтерского объединения;
- отвечает за сохранность и использование имущества, переданного волонтерскому
объединению в пользование;
- обеспечивает в рамках своей компетенции создание безопасных условий труда и быта для
участников волонтерского объединения;
- обеспечивает соблюдение мер дисциплинарного воздействия и поощрения, предусмотренных
данным Положением, по отношению к членам волонтерского объединения,
- несѐт персональную ответственность за психологический климат и безопасность членов
группы.
5.6.Руководитель волонтѐрского объединения имеет право:
- предлагать волонтеру изменить вид деятельности;
- отказаться от услуг волонтера при невыполнении им своих обязательств;
- требовать от волонтера уважительного отношения к партнерам, клиентам, имуществу
волонтерского объединения;
- требовать от волонтера отчета за проделанную работу;

- поощрять труд волонтера.
6. Порядок внесения изменений и (или) дополнений в положение
6.1. Инициатива внесения изменений и (или) дополнений в настоящее Положение может
исходить от органов коллегиального управления, представительных органов работников,
советов обучающихся, родителей (законных представителей), администрации МБОУ «Школа
№ 110».
6.2. Изменения и (или) дополнения в настоящее Положение подлежат открытому
общественному обсуждению на педагогическом совете МБОУ «Школа № 110».
6.3. Изменения в настоящее Положение вносятся в случае их одобрения органами, указанными
в п. 6.1, и утверждаются приказом директора МБОУ «Школа № 110».
6.4. Внесенные изменения вступают в силу с учебного года, следующего за годом принятия
решения о внесении изменений.